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En qualité de courtiers spécialistes de l’assurance de personnes, nous avons sélectionné les meilleurs contrats de retraite du marché. Nous avons ainsi pu recenser quatre catégories de gestion.
La gestion prudente.
La gestion équilibrée.
La gestion dynamique.
La gestion évolutive.
Plus le terme de la Retraite sera éloigné, plus on aura intérêt à opter pour une gestion dynamique de notre épargne.
Contrat de retraite et gestion evolutive - Notre avis !
Il s’agit d’une stratégie de gestion élaborée et mise au point par un certain nombre de compagnie.
Cette stratégie de gestion répond parfaitement aux impératifs de rentabilité et de sécurité relatifs à un contrat de retraite.
La Gestion Evolutive «Aviva» est spécifique: elle vous offre une grille de gestion évolutive dynamique .
la répartition de l'investissement entre les 4 supports financiers proposés au contrat (1 fonds garanti : Victoire Actif Garanti, 3 fonds profilés : Victoire Sérénité, Victoire Harmonie et Victoire Vitalité) est prédéterminée et évolue grâce à des arbitrages annuels automatiques et gratuits en fonction de la durée restant à courir jusqu'au terme prévu de l'adhésion.

Gestion Dynamique Priorité aux performances à long termes, moyennant une prise de risque plus élevée.
Gestion Equilibrée Des risques calculés pour un objectif de rendement supérieur à la moyenne des placements à long et moyen terme.
Gestion Prudente Priorité à la sécurité d'une progression à moyen terme avec un moindre niveau de risque.
Gestion Sécuritaire Sécurité totale : vos intérêts sont définitivement acquis par effet de cliquet.
Contrat de retraite et gestion dynamique - Notre avis !
Un contrat de Retraite doit nécessairement être envisagé sur le long terme si l’on souhaite faire jouer le levier de la capitalisation.
Dès lors que l’on investit sur une période supérieure à 8 huit ans, on peut avoir intérêt à opter pour une gestion dynamique de notre épargne.
Or, on a vu que, sur le long terme, les valeurs boursières, quelles qu’elles soient, s’apprécient.
De plus, les périodes baissières voire les crashs que notre phase d’épargne est susceptible de connaître auront un impact final positif.
Non seulement, ces périodes baissières ne concerneront que les unités de comptes acquises à ces moments là, mais, en plus, ces acquisitions se feront à moindre coût du fait de la baisse, ce qui boostera la plus value lorsque les marchés seront repartis.
Généralement, s’agissant d’un contrat de Retraite, les fonds dits « dynamiques » sont « panachés » avec du sécuritaire. La répartition est de l’ordre de 80% d’actions et 20% de sécuritaire.
Enfin, le choix de contrats multi supports permet lui aussi de limiter les risques grâce aux arbitrages qui peuvent être effectués par le gestionnaire d’actifs, une raison de plus pour opter sur une gestion dynamique de notre épargne s’agissant d’une constitution de retraite.
Contrat de retraite et gestion équilibrée - Notre avis !
Pour les inconditionnels de la sécurité, ce type de gestion peut s’avérer approprié.
Il est également approprié pour des personnes pour lesquelles il reste 5 à 10 ans avant de liquider les droits à la retraite.
Généralement, ces fonds sont constitués d’actions (entre 30 et 50 % selon les fonds) et le reste est constitué de valeurs monétaires et/ou obligataires
Contrat de retraite et gestion prudente - Notre avis !
Elle est essentiellement composée de fonds monétaires et/ou obligataires.
Elle est à déconseiller dans le cadre d’une constitution de retraite car, au terme, les gains seront considérablement « rognés » par l’inflation.
C’était l’apanage des contrats mono supports en Euros qui perdent beaucoup de leur intérêt compte tenu de phénomène de baisse des taux auquel on assiste depuis quelques années.
Ce type de gestion est plutôt approprié pour des personnes qui ne sont plus très loin de l’âge de la retraite et qui souhaitent sécuriser leur épargne.
Toutefois, dans le cadre d’un contrat multi supports, un fond prudent peut comporter une part d’actions (20% au plus) pour dynamiser un peu l’épargne.
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