Il existe trois solutions qui peuvent remédier au déficit des caisses de Retraite.

Les gouvernements successifs ont, tour à tour, joué sur ces trois leviers, mais de façon insuffisante eu égard à l’ampleur du problème.

le problème de la retraite - Payer plus pour s'en sortir ?

C'est ce que l'on a fait pendant longtemps en augmentant les taux de cotisations. Le patronat estime aujourd'hui avoir atteint la limite et refuse désormais cette solution. 
Or, cette solution ne peut être envisagée car le coût de travail est déjà un des plus élevés au Monde. 
Une augmentation des cotisations dans un monde où règne une concurrence effrénée aurait pour effet d’accentuer les phénomènes de délocalisations liés au coût élevé de la main d’œuvre en France.
Du coup, cela ferait diminuer encore plus le nombre de cotisants, ce qui aggraverait le déficit des caisses de retraite.

Coût comparé du facteur travail dans certains pays
(coût horaire dans l'industrie en 1996, en francs)

Deficit des caisses de retraite : les solutions !

C'est ce que l'on fait depuis une dizaine d'années en indexant les retraites sur les prix et non plus sur les salaires nets, voire en bloquant les revalorisations.

Or, les retraités ne sont pas prêts à voir leur pouvoir d’achat se dégrader indéfiniment.
De plus, les retraités vont avoir un poids électoral de plus en plus important, ce qui aura pour effet de dissuader toute action des gouvernements futurs qui irait dans le sens de la diminution du pouvoir d’achat des retraités.

Repousser l'âge de départ en retraite - une solution ?

La question de l'âge de la retraite est l'enjeu principal des années à venir.
Si l'on part en retraite à un âge plus avancé, on demeure retraité moins longtemps. Si, de plus, on travaille plus longtemps pour y parvenir, on cotise davantage. Cela revient en fait à avoir moins de retraités et davantage de cotisants. L'effet de rééquilibrage est donc particulièrement puissant.

Si on ne fait rien, nous allons à la catastrophe avec le choc démographique du papy-boom.
Or, une fois de plus, la Loi fillon, qui a initié ces mesures en prévoyant un allongement progressif de la durée de cotisation est passé en 2003 au prix d’une contestation sans précédent.
Aujourd’hui, aucun gouvernement n’est prêt à recommencer, alors même que cela parait inévitable.
En effet, tous les sondages le montrent, la population considère que l’âge de la retraite est déjà suffisamment élevé.

Retraite par répartition - La fin d'une époque ?

Le déséquilibre prévisible, dû entre autre aux évolutions démographiques de la société française, entre les dépenses et les recettes du régime général de la protection sociale (et plus encore des régimes spéciaux) pousse l'Etat à réfléchir à l'avenir d'un système de retraite fondé sur le principe de la répartition et de la solidarité inter-générationnelle.

Différentes mesures ont d'ores et déjà été prise pour anticiper les problèmes futurs et tenter d'y apporter des réponses tant du côté des recettes (fiscalisation croissante des recettes,...) que du côté des dépenses (réforme du calcul du montant des pensions retraites...).
Néanmoins, il apparaît aujourd’hui évident que l’on a intérêt à ne compter que sur soit si l’on veut avoir une retraite vivable.